Haal het maximale uit je mensen door ze aandacht te geven

Alles wat je aandacht geeft zal groeien!

Coaching, een continu onderdeel van het leiding geven aan je medewerkers. Het vrijmaken van potentiële kwaliteiten van de medewerker zodat deze zo goed mogelijk presteert.
Coaching kan zowel taakgericht zijn als ontwikkelingsgericht, het coachen voor de huidige functie of richting een promotie binnen je organisatie. Voordat je gaat coachen moet voor beide partijen duidelijk zijn waar je naar toe wilt, wees het eens over de huidige situatie en definieer samen stappen om op het doel te komen.